Ihr Schlüssel zur beruflichen Wirksamkeit
Ihr Schlüssel zur beruflichen Wirksamkeit

Die Führungskompetenzen stärken

Mögliche Themen- und Zielstellungen, die im Rahmen eines Coachings adressiert werden können:

Führungskompetenz:

  • Selbstverständnis und Wirksamkeit als Führungskraft
  • Vorbereitung auf eine höhere Führungsebene
  • Besondere Herausforderungen für Frauen im Management
  • Bewältigung schwieriger Führungssituationen (kritische Feedbackgespräche, Trennung von Mitarbeitern

Kompetenz im Change Management:

  • Umgang mit fundamentalen Veränderungen im Unternehmen
  • Persönliches Rollenstanding in unstrukturierten Situationen
  • Führen in komplexen Veränderungsprozessen

Kompetenz im Beziehungs- und Konfliktmanagement:

  • Umgang mit Widersprüchlichkeit und Spannung
  • Moderation und Integration unterschiedlicher Denk- und Handlungsweisen im Team

Kompetenz im Selbstmanagement:

  • Umgang mit Stressoren
  • Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt 

mg dialog consulting
Theodor-Storm-Str. 44
48165 Münster

Für weiterführende Informationen und ein erstes persönliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne am Telefon zur Verfügung.

Sie erreichen mich unter:

 

+49 2501 809465+49 2501 809465

 

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