Beschleunigung, Potenzierung von Komplexität und permanenter Wandel stehen kennzeichnend für die heutige Arbeitswelt und stellen jeden einzelnen Mitarbeiter und jede Führungskraft vor die Herausforderung, sich immer wieder aufs Neue beruflich und persönlich "zu justieren".
Wie sieht meine berufliche Zwischenbilanz aus? Auf welchen besonderen Kompetenzen und Ressourcen kann ich im Hinblick auf zukünftige Aufgaben aufbauen? Welche Wirksamkeit erziele ich in meinem Führungs- und Managementverhalten?
In dem Maße, wie sich die externen Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelt destabilisieren und sich ehemalige Gewissheiten auflösen, wird die eigene "Positionsbestimmung" zum unverzicht-baren Orientierungs- und Stabilitätsanker und damit zum Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg.
Die Leistungen von mg dialog consulting im Überblick: